2021.9.3
法人導入事例#18【従業員満足度向上提案】(大手自動車ディーラー様)POSTED BY あづま
ファクトリーギアが法人のワークスタイル提案をさせていただいた事例をご紹介していきます。
今回は、ES向上をお手伝いした事例です。
目次
・きっかけ
・課題
・何を導入したか
・なぜ導入したか
・導入後のメリット
・きっかけはなんでしたか
安全靴の耐久性に不安があり、相談したことからでした。
・課題はなんでしたか
3つのデメリット
1、カッコ悪い
2、ランニングコストが高い
3、滑る
・何を導入して頂きましたか
ドンケルの安全靴DYPRシリーズ
・なぜ導入して頂いたのですか
理由は、商品提案ではなく、ESの向上という観点から提案をもらえたからです。
・導入後のメリットは何ですか
大きく分けると2つのメリットがあったようです。
1、ランニングコストの削減(耐久性の向上と購入単価の低減)
2、納得のいくデザインになり、従業員満足度が高まった
でした。
今回の事例のESにつながる弊社提案資料の一部をご紹介します。
導入をご検討の企業様はモニターキャンペーン(2021年9月末まで)も実施しておりますので、お気軽にファクトリーギア各店、法人営業部にご相談ください。
ファクトリーギアだから出来る事があります
――――店舗販売の経験が生きる――――
上質な工具を長年にわたり店舗で販売し続けてきた我々は、現場の皆様のお声を直に聴いて参りました。
その経験を活かして、企業様へ最適な提案(コンサルティングサポート)が可能です。
• 既に多くの企業様へ導入の実績がございます。
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詳細はお近くのファクトリーギア各店、法人営業部までお問い合わせください!
この記事を書いたスタッフ
【この記事を書いたスタッフ】
東 健太(あづま けんた) 所属:法人営業部 経歴:2006年ファクトリーギア入社。入社後すぐ札幌に配属、ロジスティックセンターを経験したのち、さいたま店、なんば店、博多店のオープンに携わる。2011年10月より法人営業部の立ち上げから携わり、現在に至る。 好きな工具ブランド:PB、DEEN Twitter:東健太@FG法人営業部 ID:@azumakenta |